Ogni anno l’Ente è tenuto alla rideterminazione del fondo per lo sviluppo delle risorse umane e della produttività, che va definito nel rispetto delle norme contrattuali e alla contrattazione decentrata integrativa.
Questa guida operativa fornisce le informazioni utili per la gestione delle risorse decentrate. In particolare, in ciascuna sezione sono disponibili le informazioni, il materiale e i pareri necessari alla verifica della corretta quantificazione e alimentazione delle risorse relative a:
- “Risorse decentrate”: costituzione ai sensi dell’art. 15 del CCNL 1.4.1999 e degli articoli 31 e 32 del successivo CCNL 22.1.2004, e successive modificazioni, adeguato all’art. 67 del CCNL 21.5.2018;
- “Ripartizione e utilizzo delle risorse decentrate”.
- “Fondo per il Lavoro Straordinario”:ai sensi dell’art. 14 CCNL 1.4.1999
- “Decurtazioni” derivanti da disposizioni contrattuali e normative
